#palestracompetenze
Palestra Competenze
Palestra Competenze è una società di formazione aziendale e personale, training e coaching, creata da persone con oltre venti anni di esperienza in queste attività.
Il nostro glossario:
Palestra: per creare e rafforzare capacità, abilità, soft skills, occorre allenarsi e seguire programmi specifici.
Competenze: sia nella vita personale che professionale, è sempre più importante abbinare il saper fare al saper essere, acquisire o consolidare capacità di comunicazione, di espressione, di relazione.
Training: le competenze non vanno solo acquisite ma allenate, in un percorso di apprendimento continuo per diventare atleti di soft skills.
Learning: sapere, saper fare e saper essere. Tre aree fondamentali per migliorare professionalmente e personalmente in aula e non solo, apprendere e migliorare competenze e soft skills.
Staging: il palco e format video ad hoc come modalità per affrontare, con divertimento e spirito di collaborazione, le dinamiche aziendali rendendole coinvolgenti e uniche.
Coaching: valorizzare il potenziale dei nostri clienti attraverso ascolto e consapevolezza, con piani creati su misura come un vestito sartoriale. Dal coaching one-to-one a quello di gruppo (team coaching), dal business al personal coaching, in un processo di collaborazione tra coach e cliente verso il raggiungimento degli obiettivi, professionali o personali.
Come dei personal trainers, creiamo un programma basato sulle esigenze e le caratteristiche del cliente, e lo seguiamo passo passo fino a raggiungere gli obiettivi.
Venite in Palestra, allenate le vostre Competenze.
Palestra Competenze – Moon Lab è certificata ISO 9001:2015 per la Formazione – art. 37.
#palestracompetenze
PALCO - PALestra COmpetenze
Un acronimo ricco di significati
P - Palestra
Le competenze comunicative e le soft skills vanno allenate, con un processo di miglioramento continuo
A -Ascoltare
Ascoltare è un principio fondamentale: per noi ascoltare le esigenze del cliente e costruire un percorso su misura, per voi ascoltare colleghi e clienti per creare ambienti di lavoro più sereni ed efficaci, per tutti ascoltare se stessi nel desiderio di migliorare
L - Lavorare
Lavorare sull’apprendimento di tecniche comunicative ed espressive, lavorare sulle dinamiche di gruppo e sul feedback, lavorare sul miglioramento dell’espressione di sè
C - Comunicare
Comunicare è un’attività essenziale del lavoro e della vita che però spesso non si studia e non si impara. Tutti pensano di saper comunicare, ma farlo in maniera efficace e corretta richiede conoscenza e pratica
O - Opportunità
Opportunità per trasformare accadimenti imprevisti, circostanze nuove, cambiamenti continui, in occasioni per crescere attraverso il cambiamento, andando oltre il concetto di resilienza verso la antifragilità
Mettiamoci la faccia
Federico
Palombarini
penso, creo, realizzo
Sono Formatore, Business Coach e Project Manager nel campo della comunicazione interpersonale, specialista nelle tecniche di teatro d’impresa.
Svolgo la mia attività di formattore nelle aziende pubbliche e private aiutando le imprese a migliorare le competenze delle risorse umane.
Insegno “gestione dei conflitti, leadership, comunicazione efficace, intelligenza emotiva e relazionale, persuasione e vendita, creative problem solving, negoziazione, storytelling” per il mondo delle imprese, utilizzando linguaggi e strumenti anche del teatro d’impresa (tecniche teatrali, musicali, supporti multimediali).
Ho lavorato come consulente per numerose aziende italiane e internazionali (es., Ducati, Fiat, Zurich, Allianz, Europ Assistance, Banca Intesa San Paolo, Unicredit, Deutsche Bank, Accenture, Regione ER, Comune di Bologna, Azienda USL Bologna, Eli Lilly, Ente Turismo Sud Africa, Enel, Tim-Telecom, Game7athletics, Nike, Coop, Agribologna, Conor…).
Sono autore e interprete degli spettacoli di formazione aziendale. Sono fondatore di IMPROJUNGLE, scuola di teatro, insieme ad Andrea Campelli
Davide
Pedrini
coaching, training
Con oltre vent’anni di esperienza come consulente freelance specializzato in psicologia del lavoro, comunicazione e formazione, ho avuto il privilegio di collaborare con aziende nazionali e internazionali per potenziare le loro reti vendita e stimolare la crescita manageriale.
Il mio approccio si basa sull’azione tangibile: non solo offro consulenza teorica, ma concretizzo le strategie direttamente sul campo.
Attraverso il coaching individuale, il training on the job e le sessioni in aula, trasformo le teorie in pratiche efficaci che portano risultati tangibili.
Il metodo che ho sviluppato si distingue per la capacità di tradurre le strutture teoriche in azioni pratiche fin dalla fase formativa. Questa caratteristica è diventata il fulcro delle mie collaborazioni con aziende nazionali e internazionali, tra cui Zurich, Plenitude, ABB, Wurth, AXA, Allianz, Unipol, Intesasanpaolo, ITAS, AVIVA, Boston Scientific, Eolo, Coop Alleanza 3.0, Italianway, Runner, NH Hotel, Radisson, Una Hotel, Biper, Catalina Marketing,
AIG, COOPI, Marketing and Store e molte altre eccellenze del settore.
Chi decide di lavorare con me non vede la formazione come un’esperienza puramente teorica.
Per i miei clienti, la formazione è un catalizzatore di cambiamento tangibile e di miglioramento dei risultati. La mia soddisfazione più grande è vedere le aziende trasformarsi grazie alla metodologia che ho sviluppato, rendendo la formazione non solo una teoria, ma una leva di cambiamento efficace e concreta per il successo aziendale.
Andrea
Campelli
ascolto, alleno, miglioro
Sono un Business Coach e un esperto di formazione e comunicazione aziendale. Ho oltre vent’anni di esperienza manageriale come responsabile Marketing e Comunicazione in importanti aziende quali Bvlgari, Unilever, Conad, Tetra Pak. Sono laureato in Economia e ho un Master in Comunicazione.
Parallelamente alla carriera manageriale ho svolto un lungo percorso nel teatro, nell’improvvisazione teatrale e nella formazione. Sono specializzato in soft skills, team building, public speaking e dinamiche interpersonali all’interno delle aziende e utilizzo da sempre le tecniche di espressione personale e di comunicazione come strumenti per aiutare manager e liberi professionisti a migliorare la propria capacità di esprimersi, comunicare, creare relazioni efficaci.
Presentatore di eventi aziendali, sono formatore, attore, improvvisatore teatrale ed insegnante. Ho collaborato con molte aziende, sia italiane che straniere. Parlo perfettamente inglese anche per aver vissuto diversi anni all’estero.
Sono fondatore di IMPROJUNGLE, scuola di teatro, insieme a Federico Palombarini
